L'occupazione nel settore energetico globale supera i livelli pre-Covid, spinta dalle energie pulite e dagli sforzi per rafforzare le catene di approvvigionamento.

2022-09-13

L'IEA fornisce la prima valutazione mai effettuata dei posti di lavoro nel settore energetico a livello mondiale, suddivisa per regione e tecnologia, offrendo un'analisi fondamentale nel contesto della crisi energetica globale e delle transizioni verso le energie pulite.

L'occupazione globale nel settore energetico è salita oltre i livelli pre-pandemia, trainata da un aumento delle assunzioni nelle energie pulite, secondo un nuovo Rapporto IEA che offre il primo riferimento mondiale per l'occupazione nelle industrie energetiche.

L'edizione inaugurale del Rapporto sull'occupazione nel settore energetico mondiale , che sarà pubblicato annualmente, mappa l'occupazione nel settore energetico per tecnologia e per segmento della catena del valore. Il rapporto fornisce una base ricca di dati per i decisori politici e gli operatori industriali, consentendo loro di comprendere gli impatti sul lavoro derivanti dalle transizioni verso le energie pulite e dai cambiamenti nelle catene di approvvigionamento energetico a seguito dell'invasione dell'Ucraina da parte della Russia.

La quantità di posti di lavoro recuperata a livello mondiale dalle interruzioni dovute al Covid-19 è aumentata oltre il livello pre-pandemia, superando i 65 milioni di persone, ovvero circa il 2% della forza lavoro totale. Questa crescita è stata trainata dalle assunzioni nei settori delle energie pulite. Il settore del petrolio e del gas, invece, ha registrato alcuni dei cali più significativi nell'occupazione all'inizio della pandemia e non si è ancora pienamente ripreso.

Con il recente rimbalzo, l'energia pulita ha superato la soglia del 50% nella quota complessiva dell'occupazione energetica, con quasi due terzi dei lavoratori impegnati nella costruzione di nuovi progetti e nella produzione di tecnologie per l'energia pulita. Allo stesso tempo, anche il settore petrolifero e del gas sta registrando un aumento dell'occupazione, con nuovi progetti in corso di sviluppo, in particolare nuove infrastrutture per il gas naturale liquefatto (GNL).

Il settore energetico dovrebbe registrare nel 2022 la crescita occupazionale più rapida degli ultimi anni; tuttavia, i costi elevati delle materie prime e le pressioni inflazionistiche si sommano alle sfide già presenti in alcune regioni e sottosettori – quali solare, eolico, petrolio e gas – relative alle assunzioni e alle catene di approvvigionamento. Le risposte politiche alla pandemia e all'invasione dell'Ucraina da parte della Russia, tra cui l'Inflation Reduction Act degli Stati Uniti, continueranno a generare una nuova domanda di assunzioni e a modificare lo status quo delle catene globali di approvvigionamento energetico.

I posti di lavoro nel settore energetico presi in esame in questo rapporto coprono l'intera catena del valore: circa un terzo dei lavoratori opera nell'approvvigionamento di combustibili energetici (carbone, petrolio, gas e bioenergia), un terzo nel settore dell'energia elettrica (produzione, trasmissione, distribuzione e stoccaggio) e un terzo negli usi finali chiave dell'energia (produzione di veicoli e efficienza energetica). Oltre la metà dei posti di lavoro nel settore energetico si trova nella regione Asia-Pacifico. Ciò riflette la rapida espansione delle infrastrutture energetiche nella regione e l'accesso a manodopera a costi più bassi, che ha permesso l'emergere di poli produttivi destinati sia ai mercati locali che all'esportazione, in particolare per il solare, i veicoli elettrici e le batterie. La sola Cina rappresenta il 30% della forza lavoro globale nel settore energetico.

In tutti gli scenari dell'AIE, l'occupazione nelle energie pulite è destinata a crescere, superando il calo dei posti di lavoro nei settori dei combustibili fossili. Nello Scenario di Emissioni Net Zero entro il 2050, entro il 2030 verranno creati 14 milioni di nuovi posti di lavoro nelle energie pulite, mentre altri 16 milioni di lavoratori passeranno a nuovi ruoli legati alle energie pulite. I nuovi posti di lavoro nel settore energetico potrebbero non trovarsi sempre nello stesso luogo né richiedere le stesse competenze dei lavori che sostituiscono, il che impone ai decisori politici di concentrarsi sulla formazione professionale e sul rafforzamento delle capacità per garantire che la transizione energetica apporti benefici al maggior numero possibile di persone.

«I paesi di tutto il mondo stanno rispondendo alla crisi attuale cercando di accelerare la crescita delle industrie nazionali delle energie pulite. Le regioni che intraprenderanno questa strada assisteranno a un enorme aumento dei posti di lavoro», ha dichiarato il Direttore esecutivo dell'AIE, Fatih Birol. «Cogliere questa opportunità richiede lavoratori qualificati. Governi, imprese, rappresentanti dei lavoratori e istituzioni educative devono collaborare per sviluppare i programmi e le certificazioni necessari a formare questa forza lavoro e garantire che i posti di lavoro creati siano di qualità e in grado di attrarre una forza lavoro diversificata.»

Circa il 45% dei lavoratori nel settore energetico a livello mondiale svolge professioni altamente qualificate, rispetto a circa il 25% nell'economia in generale. Alcune società di combustibili fossili stanno riqualificando internamente i lavoratori per posizioni in settori a basso contenuto di carbonio, al fine di trattenere i talenti o di mantenere flessibilità in base alle esigenze emergenti. Tuttavia, questa non è un'opzione disponibile ovunque, e garantire una transizione centrata sulle persone e giusta per i lavoratori interessati deve rimanere una priorità per i decisori politici, in particolare nel settore del carbone, dove l'occupazione è in costante calo da diversi anni.

Fonte: L'occupazione globale nel settore energetico supera i livelli pre-Covid, spinta dalle energie pulite e dagli sforzi per rafforzare le catene di approvvigionamento - Notizie - IEA

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